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雲端人力資源管理
我們是TALENOX薪資專家合作夥伴
我們的團隊技術精湛，資質齊全。我們致力於以低成本、無憂的方式，為您提供最優質的人力資源管理解決方案。
我們幫助您遵守香港就業法規、定期工資安排、強積金登記和持續合規、雇主的稅務義務、根據公司政策進行休假管理等等。
法定要求
作為雇主，您需要根據《所得稅條例》為所有員工準備稅務表格，以便他們每年申報薪酬
須向稅務局報告受僱開始及終止的時間。
必須保存薪資記錄至少七年
除《強制性公積金計畫條例》下的豁免人士外，所有員工及自僱人士均須參與強積金計畫。
需要準備並向員工發送薪資單。
我們所做的
我們的基本簿記服務套餐包含最多 5 名員工的薪資單
全職、兼職、季節性和時薪員工的薪資計算、分配和核對。
Drafting the Employment Contract
IR56B/E/F/G 申報薪資單
向稅務局申報員工薪資。
根據公司政策進行休假管理
強制性公積金（MPF）的計算、分配及對帳
向國內稅務局報告強積金雇主和員工的繳款。
提供 Talenox 培訓和無限支持
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